Košická tepláreň vyzve manažérov, aby pristúpili na zníženie odstupného

Podrobnosti

Kategória: Energetika

Košice - Kauza "nemorálnych a neetických odstupných" v košickej teplárni sa skončí až vtedy, keď všetci bývalí vrcholoví manažéri pristúpia na zníženie odstupného na primeranú výšku tak, ako to urobil súčasný manažment spoločnosti.

Uviedol to v stanovisku generálny riaditeľ Teplárne, a. s., Miroslav Nosál.

Tepláreň v najbližších dňoch písomne vyzve všetkých manažérov, ktorých sa neprimerane vysoké odstupné týka, aby podpísali podobné dodatky k pracovným zmluvám, prípadne dohody o vyrovnaní vzájomných záväzkov. "Cieľom je znížiť už vyplatené odmeny, prípadne ich nárok na rovnakú úroveň. Menovite sa to bude týkať Ing. Ladislava Lazára, Ing. Ladislava Kocha, JUDr. Petra Hajdučka, Ing. Juraja Slafkovského, Ing. Jána Podhorského, Ing. Ivana Zicha a Ing. Martina Borovského," informovala dnes hovorkyňa teplární Anna Podlesná.

Dodatky upravujú aj odstupné, ktoré vychádza z trojnásobku priemerného mesačného platu. "Toto odstupné sa neriadi podnikovou kolektívnou zmluvou spoločnosti a žiadnym iným spôsobom sa tento násobok nenavyšuje. Výpovedná lehota všetkých členov vrcholového manažmentu spoločnosti sa riadi platným Zákonníkom práce," dodala Podlesná.

Koncom marca a v apríli tohto roku podala košická tepláreň na súd viaceré žaloby týkajúce sa neplatnosti dohôd o skončení pracovného pomeru, na základe ktorých mali bývalí členovia vrcholového manažmentu nárok na neprimerane vysokú odmenu. Tepláreň sa k prebiehajúcim súdnym sporom v súčasnosti vyjadrovať nechce.

Generálny riaditeľ Nosál, riaditeľ finančného úseku Ján Huraj, a riaditeľ technického úseku Peter Mihaľov, ktorí sú zároveň aj členmi predstavenstva spoločnosti, už podpísali dodatky k svojim pracovným zmluvám s platnosťou od 1. decembra 2011.

14.12.2011 (TASR) (Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho súhlasu TASR porušením autorského zákona.)