1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Pripojte sa:

Facebook

JUTA a.s.

Juta 15Rozumíme potřebám venkova a k zemědělcům chováme respekt

Česká firma ze Dvora Králové nad Labem proslula výrobky z juty, které jsou v jejím portfoliu dodnes. Díky moderním technologiím vyrábí i tréninková hřiště nebo výrobky pro stavební průmysl. Vůbec to však neznamená, že by svůj tradiční segment opouštěla. Nadále zůstává silná ve výrobě vaků, pytlů na zeleninu i ovoce, motouzů a síťovin na balení sena, slámy či siláže. „Úzce spolupracujeme se zemědělci ve všech regionech. Jsme česká firma, která potřebám venkova rozumí a máme velký respekt ke každému, kdo v těchto nelehkých podmínkách podniká,“ říká v rozhovoru statutární ředitel Ing. Jiří Hlavatý.

S jakými pocity jste uzavřeli rok 2019?

Rok 2019 jsme uzavřeli s mírnou nervozitou, a to i přesto, že když se podíváme do zpětného zrcátka, tak to nebyl špatný rok, dokonce byl lepší než ten předchozí. Tržby jsme měli kolem 7,8 miliard korun. A musím dodat, že v našem oboru, v textilním průmyslu, jde o slušnou výkonnost. Realizovali jsme několik investičních projektů, jak stavebních, tak strojních, které by měly přispět ke zvyšování tržních podílů a zajistit co největší využití stávajících kapacit. Aktivně se snažíme bojovat s vnějšími vlivy, především s nárůstem dovozů textilu z asijských zemí. Z naší strany jde o nekončící úsilí v době, kdy všichni bojujeme proti všem. Nevíme, co přijde, ale jsme připraveni svoji kůži nedat zadarmo.

Myslíte případnou stagnaci, o které se v průmyslu hovoří? Jaký očekáváte rok 2020?

Zasadím vaši otázku do kontextu. Naše výrobky končí v různých segmentech hospodářství, a proto vám nemůžu dát jednoznačnou odpověď. Vnímáme jak 15-% útlum v některých odvětvích, tak i navýšení poptávky u specifických výrobků. Snažili jsme se na rok 2020 připravit v předcházejících měsících. V plánech máme mírný nárůst, ale odhadnout ho neumíme, protože je ve hře hodně vlivů, včetně těch politických. Někdy je však těžší udržet stávající výkonnost než plánovat rekordy. Bude záležet i na nás, jak ofenzivní budeme. Osobní kontakty zůstanou i nadále náš nejlepší prodejní nástroj.

Určitě vám pomohou i inovace. Mezi vašimi novinkami z roku 2019 kraluje systém pro zatěžování plynového potrubí pomocí naplněného vaku. Jak byste tento produkt popsal?

Jedná se o speciálně ušité velkoobjemové vaky, které jsou chráněné naším průmyslovým vzorem. Na jejich vývoji a uvedení do praxe jsme pracovali pět let. U těchto vaků garantujeme minimální životnost v zemi 50 let. Každá pokládka plynového potrubí má svá specifika. Potrubí se pokládá přes bažiny, dna řek a jiných různých podloží. Na každou pokládku se tyto vaky šijí pro přesně spočítané zátěžové podmínky. Poslední aplikace byla při výstavbě plynovodu na Slovensku a Polsku o délce 50 kilometrů.

Znamená tato novinka, že se stále více orientujete na výrobu pro stavebnictví a opouštíte tradiční sektor – tedy zemědělství?

V žádném případě sektor zemědělství neopouštíme. Naopak do něho investujeme. V posledních dvou letech jsme do tohoto segmentu investovali kolem 300 milionů korun. Dobře víme, že bez zemědělství není a nebude budoucnosti. Jako výrobci vaků, pytlů na zeleninu i ovoce, motouzů, síťovin na balení sena, slámy či siláže sledujeme v Jutě počasí, klimatické změny nebo přemnožení hlodavců. Za ostatními výrobci nezaostáváme. Úzce spolupracujeme se zemědělci ve všech regionech. Jsme česká firma, která potřebám venkova rozumí a máme velký respekt ke každému, kdo v těchto nelehkých podmínkách podniká. V roce 2018 jsme zahájili výrobu síťovin v nových výrobních halách, které jsou aktuálně jedny z nejmodernějších na světě. Jsou to právě investice do nejmodernějších technologií a zaměření na vývoj, které nám umožňují naplňovat dlouhodobý cíl společnosti, tedy udávat tempo nebo držet krok s předními světovými výrobci v jednotlivých segmentech ať už se jedná o zemědělství, stavebnictví nebo technické materiály.

Jaké další novinky se vám povedlo na trh uvést? A pokračujete v inovacích?

Pokračujeme v dodávkách umělých trávníků pro fotbalové kluby a jsme úspěšní v realizacích tréninkových hřišť pro kluby v Bundes lize. Pro ně jsme vyvinuli trávník s hrubozrnným pískem vstřícný k životnímu prostředí. Spolu s elastickou podložkou zajišťuje výborné herní vlastnosti. Dále jsme dokončili vývoj podkladové textilie pod koberce, která zajistí mechanický antislip hotového koberce na podložku. Na veletrhu Agritechnika v Hannoveru jsme představovali zemědělskou síťovinu na kulaté balíky nové konstrukce, která je pevnější než standardní typy síťovin a současně snižuje zátěž na životní prostředí. JUTA si je samozřejmě vědoma odpovědnosti a nutnosti ochrany přírody, a proto další inovace jdou tímto směrem.

Často se účastníte veletrhů. Dávají vám v současné době stále smysl? Kde se budete prezentovat letos?

Veletrhům přikládáme stále velký význam. Byly a jsou, i když dnes v menším měřítku, klíčové. Před 20 lety jsme začali vystavovat na zhruba deseti mezinárodních veletrzích se zaměřením na stavebnictví, zemědělství, technické textilie a obalové materiály. Tam jsme navázali spolupráce s firmami, která pokračuje dodnes. Z těchto letitých kontaktů stále čerpáme a v řadě případů se z nich rozvinuly přátelské vztahy. Kromě propagování značky JUTA, produktů a novinek, je stánek příjemné místo pro osobní setkání obchodních manažerů se zákazníky z celého světa. Samozřejmě se vždy objeví nové kontakty, které končí zakázkami. Letos se budeme prezentovat na významném veletrhu pro zemědělce Techagro Brno, Střechy Praha, GrünBau Berlín, IPM Essen, Greentech Amsterdam, IFAT Mnichov a na několika regionálních veletrzích v Německu, Dánsku a Norsku.

Dotýká se vás situace na pracovním trhu, na níž si víceméně stěžuje většina firem? Nebo máte dostatek pracovníků?

V naší firmě pracují převážně zaměstnanci z regionu, to je naše priorita. Pokud u nás nezapustí kořeny – nepořídí si rodinu a nekoupí byt nebo dům, odchází v momentě, kdy se jim naskytne jiná pracovní nabídka blíže ke svému bydlišti. Nedostatek pracovníků řešíme dělníky z Polska a Mongolska, kterým poskytujeme ubytování. Rád bych všem našim zaměstnancům poděkoval. Stále platí, že se jedna firma od druhé liší jen kvalitou lidí. Jsou to oni, kdo rozhodují, a proto stále věřím, že úspěch záleží také na tom, jak se k nim jako zaměstnavatel chováte. Samozřejmě, že poděkování patří také našim odběratelům, kterých si vážíme. S jejich pomocí se nám daří úspěšně propagovat značku českého výrobce jako záruku kvality a servisu. Dobré výsledky, kterých jsme dosáhli, jsou možné jen díky obětavé práci zaměstnanců a manažerů, kteří musí vydržet celkový tlak na výkonnost a psychický tlak konkurence, která náš výrobní program ohrožuje ve všech segmentech. A hlavně bych byl rád, kdybychom všichni měli více hrdosti a vděku, že žijeme v klidné, bezpečné, prosperující zemi.

Jak důležité jsou pro vás v celkové koncepci rozvoje investice?

Velmi. Do rozvoje firmy dlouhodobě investujeme vytvořený zisk, včetně odpisů. V roce 2019 jsme uvedli do provozu dvě nové extruzní linky na výrobu pásků, zavedli jsme výrobu obalových materiálů z přírodních vláken a automatizovali některé výrobní operace tak, abychom snížili fyzickou lidskou práci. Stále investujeme do výrobních prostor, kdy se výstavbou nových hal a úpravou těch stávajících, soustavně snažíme zlepšovat pracovní prostředí našich zaměstnanců. Tyto úkoly nás čekají i v dalších letech, protože nejsme ještě ani v polovině našich představ.

S jakými vizemi a přáními jste vstoupili do roku 2020?

I nadále se budeme pohybovat v prostředí, kde výrobní kapacity budou podstatně vyšší než poptávky. Žádné tlusté studie jsme nikdy nepřipravovali, a proto na vize v dnešním těžko predikovaném světě osobně moc nevěřím. Svět je plný nejistoty a překvapivých zpráv. Kdo ví, kterým směrem vede ta správná cesta? Proto i nadále budeme usilovat o přirozený respekt k naší firmě i našim výrobkům. Většinu projektů budeme zaměřovat na zlepšení pracovního prostředí pro zaměstnance, protože si to zaslouží. Mám kolem sebe hodně kolegů, kteří se narodili s povahou nic nevzdávat, a proto mé jediné přání je, aby mně a mým zaměstnancům sloužilo zdraví a práce nás stále bavila. Potom nemám strach o budoucnost firmy ani v roce 2020 a v letech dalších.

Priemysel Dnes/Průmysl Dnes

PREDPLAŤTE SI

Nenechajte si ujsť...