DPOV, a.s.

Podrobnosti

Kategória: EXKLUZÍVNE ROZHOVORY

Modernizací kolejových vozidel přibývá každým rokem

Historie DPOV, a.s., se začala psát v roce 2007. Společnost patří do Skupiny ČD a její hlavní činností jsou opravy a modernizace železničních kolejových vozidel, které provádí především pro mateřskou společnost České dráhy, a.s., ale také pro celou skupinu. Za poslední dva roky překročily její tržby hranici 2 mld. Kč.

Ovšem společnost roste nejen tržebně, ale i kapacitně – v současné době poskytuje pracovní místa více než 600 zaměstnancům. Cíle DPOV, a.s., jsou postaveny na konceptu konkurenceschopnosti, která je spojena se snahou o zvýšení produktivity práce tak, aby docházelo ke zkracování opravných dob při současném zachování vysoké provozuschopnosti a bezpečnosti. Přitom společnosti každý rok přibývá počet oprav a modernizací kolejových vozidel a v současné době se zvyšuje i množství oprav násilného poškození.

Kromě sídla a střediska oprav elektrické trakce v Přerově tvoří základní strukturu firmy provozní středisko oprav Nymburk, které je zaměřené na osobní vozy a motorovou trakci. Tou se zabývá také provozní středisko oprav ve Veselí nad Moravou. Další provozní pracoviště se nacházejí v Olomouci a ve Valašském Meziříčí. Jako přední opravce železničních kolejových vozidel se společnost DPOV, a.s., soustředí především na opravy a modernizace pro mateřskou společnost České dráhy, avšak s výhledem do budoucna by se chtěla zaměřit i na modernější kolejová vozidla např. společností Siemens, Bombardier aj. Pro tento typ oprav bude nutné získat potřebné know-how a investice a samozřejmostí je rovněž audit ze strany výrobce. V provozním středisku oprav ve Veselí nad Moravou bude možné zabývat se opravami elektrické trakce po konverzi tratí na 25 kV.

DPOV, a.s., opravuje pro České dráhy jak příměstské, tak i městské a zahraniční vozy. K zajímavým projektům patří modernizace vozů řady 811 pro Moravskoslezský kraj nebo elektrických jednotek CityElefant řady 471 pro Středočeský kraj. V letošním roce byly zahájeny opravy příměstských motorových jednotek Stadler řady 841 a pokračuje se také v opravách motorových vozidel řady 840. V PSO Nymburk se dokončují projekty modernizace osobních vozů pro České dráhy: upravují se vozidla, která v předešlých letech České dráhy odkoupily od společnosti ÖBB. Po poměrně nedávné nešťastné sérii železničních nehod se firma přihlásila do soutěže na opravu EJ 471.046 a 471.075, které patří mezi vlakové řady, na něž se specializuje sídlo společnosti DPOV, a.s., v Přerově.

Pravidelné investice do dalšího rozvoje

Investiční prostředky DPOV, a.s., jsou cíleny na moderní technologie, nové prostory a rekonstrukce bývalých dep. Objekty společnosti byly v minulých letech zatepleny a nainstalovala se nová osvětlení či vytápění poskytující potřebný komfort nejen zaměstnancům. Pro navýšení kapacity pro opravy dvojkolí v PSO Nymburk je plánována instalace nového lisu z Itálie na podzim tohoto roku a k ní přibude i výstavba nových hal. Kromě toho bude přemístěno pracoviště oprav podvozků z Olomouce do Nymburka a rozšíří se kapacity tohoto pracoviště. Zvažuje se také vybudování nového pracoviště na opravy EJ v Přerově a v plánech je rovněž investice do technologického vybavení – lakovny a pracoviště na umývání ŽKV. S ohledem na další rozvoj firmy se řeší prioritní úkoly, mezi něž patří například změny v celkové organizační struktuře.

Péče o současné i budoucí zaměstnance

Společnost DPOV, a.s., nabízí řadu benefitů, mezi něž patří příspěvky na dovolenou pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky, na sport, kulturu i zdraví. Firma přispívá také na stravování, životní pojištění a penzijní připojištění. Zaměstnanci mají standardně 5 týdnů dovolené a mohou využít i tzv. sick days. Pracovníci s odbornou profilací mají možnost vzdělávat se i v rámci pracovního poměru a získávají další dovednosti, dílčí certifikace a specializace. Někteří zaměstnanci využívají také nabídky jazykového vzdělávání. Nicméně poptávka po zaměstnancích je natolik vysoká, že i společnost DPOV, a.s., je nucena orientovat se také na nábor zahraničních pracovníků.

Vzhledem k této skutečnosti se společnost DPOV, a.s., zaměřuje nejen na péči o stávající zaměstnance, ale podporuje také vzdělávání žáků a učňů, z nichž někteří by v budoucnu mohli rozšířit řady jejích pracovníků. Kromě spolupráce s řadou středních odborných škol a učilišť se začala orientovat i na základní školství a kupříkladu v minulém roce podpořila projekt společnosti Merkur, která se zaměřuje na posilování technických dovedností a zvyšování zájmu o technický obor jako takový. Kromě toho byla v roce 2018 v provozním středisku v Nymburce otevřena tzv. kovárna, která vznikla v rámci nového Centra praktického vzdělávání. Jde o společný projekt společnosti DPOV, a.s., a Střední odborné školy a Středního odborného učiliště Nymburk. Cílem tohoto typu spolupráce je navázání na železničářskou tradici a současně i nabídka perspektivní práce pro mladé lidi.

Pomáhá potřebným

V oblasti CSR (společenské odpovědnosti firem) spolupracuje DPOV, a.s., na konkrétních projektech s městy Přerov, Nymburk a Veselí nad Moravou. Pomáhá tedy především tam, kde působí. V minulých letech podpořila charity uvedených měst, finančně přispěla k pořízení technického vybavení k výuce žáků ZŠ Svisle v Přerově a pravidelně také – ve spolupráci s městem Přerov – podporuje existenci dětského integrovaného tábora pro zdravotně handicapované.

Priemysel Dnes/Průmysl Dnes