Devro s.r.o.

Podrobnosti

Kategória: EXKLUZÍVNE ROZHOVORY

Akvizice znamená využití těch nejdůležitějších synergií

Společnost Devro působí v potravinářském průmyslu už více než 90 let. Jde o jednoho z největších světových výrobců kolagenních střívek pro párky a uzeniny. Jako globální organizace provozuje sedm závodů na čtyřech kontinentech, výrobní závod v Jilemnici je považován za vlajkovou loď celé skupiny. Od roku 2023 je Devro součástí německé rodinné firmy SARIA Group. O plánech společnosti pro letošní rok si dnes povídáme s Mgr. Michalem Růžkem, provozním ředitelem a jednatelem společnosti Devro s.r.o.

Jak jste spokojený s hospodářskými výsledky za rok 2023?

Minulý rok byl celkem turbulentní. V první polovině roku 2023 došlo k celosvětovému poklesu poptávky po některých našich produktech. Tato situace se negativně promítla do našich loňských hospodářských výsledků. K tomuto výkyvu poptávky přispěla vysoká úroveň inflace a rapidní zvýšení cen vstupních energií. To vedlo ke zdražení některých vstupních surovin a promítlo se i do našich výrobních nákladů. Tyto faktory se zcela přirozeně promítly v koncové ceně našich produktů. Inflace však také způsobila nižší četnost nákupů prémiových produktů ze strany koncových spotřebitelů. Všechny tyto faktory způsobily snížení poptávky po našich výrobcích na mnoha trzích po celém světě. Nejhorší trendy vykazovaly evropské trhy, které jsou naším primárním odbytištěm. S výsledky roku 2023 jsme však celkově spokojeni, i když jsme čekali vyšší objemy výroby, a tedy i výslednou hladinu tržeb. Tento rok očekáváme příznivější, hlavní indikátory tomu napovídají. Naším cílem je i nadále generovat dlouhodobý růst, a to na všech světových trzích.

Jaké jsou stanoveny strategické cíle pro letošní rok?

Jednoznačně nejdůležitější výzvou pro letošní rok jsou inovační projekty. Realizace produktových inovací s krátkodobým, ale také víceletým efektem, si kladou za cíl nabídnout naším zákazníkům po celém světě nové hodnoty a konkurenční výhody našich produktů. Produktové inovace jsou tedy výzvou číslo jedna. Druhou oblastí, na kterou se chceme letos soustředit, je dokončení všech započatých aktivit v oblasti co nejefektivnějšího propojení hlavních firemních funkcí naší společnosti a firem v SARIA Group. Jde o to najít co nejpřirozenější synergické efekty kooperace prodejních, ale také personálních či marketingových oddělení a aktivit, činností v oblasti nákupu či financí, zkrátka v takzvaných sdílených disciplínách. Třetí přirozenou oblastí, kam chceme napřít svou letošní pozornost, jsou nákladové úspory, ekologická odpovědnost a udržitelnost. Velký důraz klademe také na oblast investic do rozvoje našich kompetencí v oblastech digitalizace a automatizace.

Jaké výhody, ale také výzvy přináší spojení se SARIA Group?

Akvizice společnosti Devro přinesla pro SARIA Group strategické rozšíření jejího stávajícího produktového portfolia. Devro naproti tomu získává ještě silnější zázemí pro svůj další rozvoj a velkou efektivitu vzájemné kooperace. Jednou z našich sesterských firem v divizi Food&Pharma je výrobce přírodních střívek, se kterým můžeme úspěšně kooperovat při uspokojování potřeb potravinářských firem po celém světě.

Do jakých nových technologií budete v letošním roce investovat?

V uplynulých letech Devro s.r.o. úspěšně investovalo významné finanční prostředky do rozšiřování svých výrobních kapacit. V dalších letech se chceme soustředit spíše na investice v oblasti digitalizace a automatizace výrobních procesů. Stejnou prioritu budou mít projekty zaměřené na snižování spotřeby energií a udržitelnou výrobu. Zcela přirozenou a stabilní investiční položkou jsou oblasti zvyšování kvality produktů a bezpečnosti práce.

Jak se bude letos vyvíjet tržní politika vaší firmy? Na které trhy chcete nově proniknout a na kterých stávajících budete měnit svou strategii a proč?

Jako firma s celosvětovou působností, navíc nově i jako součást nadnárodní skupiny už nyní působíme na všech hlavních světových trzích. Proto bude naším jednoznačným cílem co nejlépe využít synergické efekty se sesterskými firmami ze SARIA Group. Výsledkem bude upevnění naší pozice na již existujících trzích.

Jakých domácích či mezinárodních akcí a veletrhů se budete letos účastnit?

Aktivně se účastníme velkých mezinárodních veletrhů. Velmi důležitá pro nás bude účast na veletrhu IFFA 2025 ve Frankfurtu. IFFA pokrývá celý trh zpracování, balení a prodeje masa a alternativních bílkovin. Nabízí tak celosvětovému potravinářskému průmyslu platformu pro inovace a navazování kontaktů. Ze stejného důvodu tam pojedeme i my.

Jaké výzvy vás letos čekají v oblasti personální politiky?

Velká výzva zcela přirozeně vychází z výsledků akvizice naší společnosti skupinou SARIA. Hledání synergií v oblasti nákupu, financí, ale třeba také HR znamená mimo jiné také slučování pozic, což přináší změny v organizační struktuře. Součástí tohoto spojení je mimo jiné sbližování firemních kultur. V každé z 12 hlavních pracovních skupin hledáme co nejefektivnější způsoby, jak maximálně využít to, co funguje a co je pro každou z našich organizací unikátní a strategicky důležité.

Dalším cílem personální politiky pro letošní rok je zvyšování zapojení zaměstnanců. Zvyšováním lídrovských kompetencí vytváříme pracovní prostředí s ještě vyšší mírou zapojení pracovníků. Využíváme kompetencí všech našich lidí, kteří se chtějí nadále rozvíjet a kteří nacházejí ve své práci smysl. Cílem je vytvořit co nejkvalitnější pracovní prostředí a zvýšit tak motivaci zaměstnanců, kteří budou zdrojem dlouhodobé konkurenční výhody. Dobrou zprávou je, že díky poklesu míry inflace na českém trhu letos opět roste reálná mzda našich zaměstnanců.

Co konkrétního letos plánujete v oblasti ekologické odpovědnosti a udržitelnosti?

Ekologická odpovědnost je atribut, kterým se dnes zaštiťuje téměř každá organizace. My jako výrobci přírodních střívek to o sobě můžeme tvrdit z podstaty. K výrobě svých produktů používáme biologický materiál, který se stává po svém primárním využití v jiných průmyslových odvětvích produktem odpadním. K výrobě prémiových produktů využíváme odpadní biologický materiál, což už samo o sobě vypovídá o naší filozofii udržitelnosti. Je ale samozřejmé, že v téhle oblasti, kterou chápeme dosti široce, máme stále mnoho práce před sebou. Cílem je snižování spotřeby energie určené pro výrobní procesy, snižování spotřeby vody, nebo třeba ještě vyšší rekuperace tepla generovaného při výrobě. Prověřujeme možnosti využití tepelných čerpadel či fotovoltaiky.
Udržitelnost je pro nás také symbolem vztahu k lidem a okolí, čemuž věnujeme velkou pozornost v programu People and Communities. Záměrem je smysluplná podpora desítek různých zodpovědných projektů. Cílem je i nadále být dobrým sousedem, dobrým zaměstnavatelem, dobrým partnerem okolí i místní komunitě.

Priemysel Dnes/Průmysl Dnes