Datamars Slovakia, s.r.o.

Podrobnosti

Kategória: EXKLUZÍVNE ROZHOVORY

Ideme po stope…

Spoločnosť Datamars bola založená pred 35 rokmi. Postupne sa z nej stal svetový líder v oblasti identifikačných a sledovacích technológií, ktorý sa špecializuje na výrobky rádiofrekvenčnej identifikácie (RFID). Sídli vo švajčiarskom Lugane a vlastní zariadenia a výrobné závody po celom svete vrátane Spojených štátov, Mexika, Nového Zélandu, Austrálie, Talianska, Španielska, Thajska a, samozrejme, Slovenska.

Závod v Nitre je jedným z najväčších zariadení organizácie, ktoré sa zaoberá vstrekovaním plastov ako súčasťou výrobného procesu. Vďaka svojej stredoeurópskej geografickej polohe je zároveň globálnym distribučným centrom. Riaditeľ závodu Stefano Mancuso si našiel čas, aby sa s časopisom Priemysel Dnes porozprával o histórii nitrianskeho závodu a inovatívnych výrobkoch, ktoré sa v ňom vyrábajú.

Príchod na Slovensko

Spoločnosť Datamars začala na Slovensku pôsobiť v roku 2013. Výroba sa začala v malom rozsahu, len s hŕstkou vstrekovacích strojov a niekoľkými stolmi na presné laserové rezanie. Slovensko ako miesto podnikania bolo pre spoločnosť Datamars spočiatku atraktívne predovšetkým z geografického hľadiska. Poloha krajiny totiž umožňuje jednoduchšiu a flexibilnejšiu logistiku pre mnohých zákazníkov. K tomu sa pridáva skutočnosť, že začiatkom desiatych rokov bolo Slovensko prekvitajúcou ekonomikou v oblasti výroby. Ako hovorí pán Mancuso, „na Slovensku investovalo veľa nadnárodných výrobných podnikov, najmä v automobilovom priemysle“, čo znamenalo, že bola k dispozícii čoraz kvalifikovanejšia pracovná sila a vláda bola naklonená vytváraniu priaznivých podmienok pre priemyselnú výrobu. Výsledkom je, že za niečo vyše 10 rokov (nitriansky závod oslávil minulý rok 10. výročie svojho vzniku) sa spoločnosť Datamars Slovakia slušne rozrástla. V súčasnosti sa v nej nachádza viac ako 30 vstrekovacích strojov a 16 stolov na laserové rezanie, pričom počet zamestnancov sa strojnásobil.

Sledovacie označenia

Spoločnosť Datamars sa ako celok zameriava na tri hlavné oblasti výrobkov: označenia na identifikáciu a sledovanie hospodárskych zvierat, identifikátory pre domácich miláčikov a textilné štítky. Spoločnosť dokonca vynašla čip LaundryChipTM – prvý transpondér RFID určený pre priemyselné práčovne, ktorý dokáže bez škôd diskrétne fungovať počas procesu prania, sušenia a žehlenia. Hlavnou špecializáciou závodu v Nitre je identifikácia hospodárskych zvierat vrátane výroby ušných známok pre hovädzí dobytok a iné hospodárske zvieratá a elektroniky na vizuálne monitorovanie. Okruh klientov a potrieb, ktoré pokrýva, je široký. Spoločnosť Datamars Slovakia spolupracuje s malými poľnohospodárskymi podnikmi a zabezpečuje všetky ich potreby v oblasti sledovania a riadenia chovu hospodárskych zvierat.

Spoluprácu hľadá aj na vyššej, štátnej úrovni. V súčasnosti prebieha na Ministerstve pôdohospodárstva SR tender, výhra v ktorom by si mohla vyžiadať rýchlu výrobu milióna kusov výrobkov. Ďalšia potenciálna zákazka, tentoraz od kolumbijskej vlády, by mohla byť štyrikrát väčšia. Flexibilita prevádzky je jednoznačne dôležitá. Pán Mancuso je hrdý na to, ako sa mu od nástupu do funkcie v Nitre v roku 2018 podarilo s najbližšími kolegami a širším kolektívom rozvinúť podnik. Na začiatku bol relatívne malý, s 50 – 60 ľuďmi, a teraz má 160 – 170 zamestnancov v závislosti od sezóny. Tím zároveň dokázal posunúť svoje myslenie od malého podniku k veľkej organizácii.

To však neznamená, že samotný rast je dostatočný. Spoločnosť Datamars v Nitre vyvíja nové výrobky a služby. V súčasnosti nitriansky tím popri štandardnej činnosti a výrobkoch vyvíja v spolupráci s oddelením výskumu a vývoja spoločnosti Datamars a zástupcami v teréne program inteligentného poľnohospodárstva. Program využíva inteligentnú technológiu a ponúka poľnohospodárom komplexný balík výrobkov na sledovanie a identifikáciu zvierat a riadenie ich každodenného života. Cieľom je zabezpečiť poľnohospodárom informácie v reálnom čase vrátane polohy, hmotnosti, stavu a dokonca údajov o DNA, ktoré pomáhajú pri prevencii chorôb.

Hľadanie správnych ľudí

Jedna vec je založiť si podnik v krajine, ktorá je známa svojou priemyselnou pracovnou silou, druhá vec je získať tých najlepších ľudí. Tak ako väčšina výrobcov, aj spoločnosť Datamars zaznamenala, že na slovenskom trhu práce sa zvyšuje konkurencia (čiastočne pre rastúci počet zamestnávateľov v tejto oblasti). V prvom rade sa platy porovnávajú s ekvivalentnými pozíciami v regióne. V roku 2023 sa v celej spoločnosti uskutočnilo porovnávacie meranie kompenzačných balíkov pre všetkých zamestnancov, aby sa zabezpečilo konkurencieschopné a udržateľné odmeňovanie. Spoločnosť v reakcii na to prijala viacúrovňovú stratégiu náboru. Využíva online portály, miestne agentúry (ak je potrebné rýchlo obsadiť pracovné miesta) a systém, ktorý motivuje zamestnancov na odporúčanie vhodných uchádzačov. Väčšina uchádzačov prechádza dvojfázovým hodnotiacim procesom: v prvej fáze so zástupcom oddelenia ľudských zdrojov, v druhej s náborovým manažérom. V prípade strategickejších a vyšších pozícií sa do tretej fázy zapájajú súčasní vyšší manažéri.

Nedávnou výzvou pre všetkých zamestnávateľov bola pandémia ochorenia COVID-19. V prípade spoločnosti Datamars v Nitre pandémia a s ňou spojené lockdowny v skutočnosti viedli k nárastu obchodu. Domáce stravovanie malo výrazný vplyv na potravinový reťazec, a teda aj na zákazníkov spoločnosti Datamars v oblasti poľnohospodárstva a pestovania potravín. Zároveň sa prejavil trend obstarávania si nových domácich miláčikov, čo zvýšilo dopyt po identifikátoroch. Toto obdobie však bolo pre spoločnosť veľmi náročné. Dopyt rástol a zosúladiť ho so zvýšenou výrobou bolo zložité vzhľadom na nevyhnutné absencie z dôvodu ochorenia a opatrení na kontrolu pandémie, ktoré bolo nutné dodržiavať na zachovanie celkovej bezpečnosti a ochrany zdravia zamestnancov. Pán Mancuso hovorí, že prvá vlna pandémie bola dobre zvládnutá a jej vplyv na základnú výrobu bol minimalizovaný. Počas druhej vlny sa v spoločnosti Datamars zvýšil počet absencií a spoločnosť prijala pracovníkov od iných (dočasne zatvorených) zamestnávateľov, aby vyplnila medzery a udržala výrobu. Je hrdý na to, že napriek tomu nedošlo k zastaveniu výroby v nitrianskom závode ani k prepúšťaniu.

Dobrý (a „zelený“) sused

V súčasnosti sú vplyv na životné prostredie a udržateľné postupy dôležité pre každého výrobcu bez ohľadu na jeho výrobky. Na webovom sídle spoločnosti Datamars sa jasne uvádza, že jej cieľom je „fungovať ako zodpovedná firma a zabezpečiť, aby naše environmentálne, sociálne a riadiace postupy prinášali viditeľný pokrok pre našich akcionárov a zamestnancov, naše odvetvia a komunity a našu planétu.“ Čo to v praxi nitrianskeho závodu znamená? Spoločnosť v prvom rade využíva len zelenú energiu z obnoviteľných zdrojov. Po druhé, suroviny. Na vstrekovanie sa používa plastový granulát (t. j. väčšinou recyklovaný) a závod sa môže pochváliť takmer 100-% mierou využitia, čo znamená, že počas výrobných procesov vzniká veľmi málo odpadu a aj to málo sa zvyčajne dá recyklovať. Ako hovorí pán Mancus, „používame kombináciu recyklovaného a surového materiálu v závislosti od výrobku alebo špecifikácií zákazníka. Naším cieľom je čo najviac využívať recyklovaný materiál. Je to dobré pre životné prostredie, ale aj pre podnikanie z hľadiska znižovania nákladov.“ Zariadenie v súčasnosti pracuje na získaní viacerých certifikátov z rodiny ISO 14000.

Pokiaľ ide o „susedské vzťahy“, spoločnosť Datamars uplatňuje politiku obchodovania s malými podnikmi v Nitre a podľa možností využíva miestnych dodávateľov. Firma spolupracuje aj s inými výrobcami, napríklad v prípade nárastu dopytu a preťaženia pracovnej sily dočasne zamestnáva miestnych pracovníkov, čím pomáha širšiemu okruhu zamestnancov v Nitre.

Výhľad do budúcnosti

Ambície spoločnosti Datamars v Nitre sú jednoduché: pokračovať v stratégii udržateľného rastu, ktorú uplatňujú posledných 10 rokov (a so štátnymi zákazkami na obzore na to budú mať príležitosť). Pokiaľ ide o základ tohto rastu, pán Mancuso jasne hovorí, že spoločnosť Datamars veľmi citlivo vníma situáciu v oblasti životného prostredia a za svoju prioritu považuje udržateľnú prevádzku a ochranu životného prostredia. Spoločnosť si veľmi dobre uvedomuje svoju úlohu a ďalším generáciám chce zanechať zdravú prírodu.

Priemysel Dnes/Průmysl Dnes