1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Pripojte sa:

Facebook

ČEZ a.s. - jaderná elektrárna Dukovany

CEZ Dukovany 3 14Produkce jaderné elektrárny Dukovany pokrývá 20 % spotřeby elektřiny v ČR

Jaderná elektrárna v Dukovanech na jižní Moravě, kterou v současné době provozuje akciová společnost ČEZ, patří k významným producentům elektrické energie na území České republiky.

Ačkoli byla vybudována před více než třiceti lety, v posledních letech prošla rozsáhlou modernizací a ještě letos by měla být připravena k bezpečnému provozu i po roce 2015. S jejím ředitelem, Ing. Jaroslavem Jakubem, jsme si povídali nejen o výkonu elektrárny, ale také o jejích zaměstnancích, které v následujících pěti letech čeká generační výměna.

Můžete v krátkosti přiblížit historii jaderné elektrárny Dukovany?

Historie jaderné elektrárny Dukovany sahá až do počátku 70. let minulého století, kdy zástupci tehdejšího Československa a Sovětského svazu v roce 1970 podepsali mezivládní dohodu o výstavbě dvou jaderných elektráren s výkony 1760 MW. Tou první byla elektrárna v Jaslovských Bohunicích na Slovensku, tou druhou pak Dukovany na jihu Moravy.
První reaktorový blok byl uveden do provozu v květnu 1985, poslední, čtvrtý blok v červenci 1987. Maximálního projektového výkonu 1760 MW dosáhla elektrárna v červenci 1987. Spuštění dvou jaderných bloků, druhého a třetího, v jediném roce 1986 a na jedné lokalitě bylo ve své době zcela unikátní a doposud se ve světě neopakovalo. Zajímavostí je, že více než 80 % použitých zařízení v jaderné elektrárně Dukovany je vyrobeno v České republice.

Jak je v současnosti elektrárna uspořádána a kolik má výrobních bloků?

Jaderná elektrárna Dukovany má dva hlavní výrobní bloky a v každém hlavním výrobním bloku jsou další dva výrobní bloky. To znamená, že v současné době elektrárna provozuje čtyři jaderné bloky.

Elektrárna byla spuštěna v roce 1985. Proběhla od té doby její modernizace? V čem spočívala?

Modernizace byly prováděny principiálně ze dvou důvodů. Po roce 1986, kdy došlo k havárii na Černobylské jaderné elektrárně, se modernizace zaměřila především na bezpečnost. Zvyšování bezpečnosti jsme měřili koeficientem tavení aktivní zóny. V posledních letech – od roku 2009 do roku 2013 - jsme už zahájili výměnu některých komponent především s ohledem na jejich životnost a pak z hlediska zvyšování výkonu.

Stále běží program Modernizace?

Běží a zaměřuje se zejména na oblast bezpečnosti, kterou jsme dopracovávali na základě havárie jaderné elektrárny Fukušima v Japonsku. Soustředili jsme se zejména na oblast seismicity a další bezpečnostní cíle, které budou realizovány v letošním roce. Všechny by měly vést k tomu, aby v roce 2015 Státní ústav pro jadernou bezpečnost prodloužil provoz elektrárny.

Součástí programu Modernizace je projekt LTO (Long Term Operation), který má přímou vazbu právě na prodloužení provozu jaderné elektrárny Dukovany právě po roce 2015. Pravidla a principy provozu jaderných elektráren nejen u nás, ale i v Evropě stanovují, že vždy po deseti letech musíme Státnímu úřadu pro jadernou bezpečnost předložit dokument, jakým způsobem je elektrárna připravena na další provoz po dobu deseti let. Součástí dokumentu je i tzv. periodic safety report, který zpracováváme podle doporučení Mezinárodní agentury pro atomovou energii MAAE a v němž monitorujeme všechny oblasti, které ovlivňují bezpečnost elektrárny. Samotným zařízením počínaje a organizací práce konče. Cílem projektu LTO  je  připravit jadernou elektrárnu Dukovany k bezpečnému provozu i po roce 2015.

V projektu Modernizace kladete důraz i na zlepšování kultury bezpečnosti, nejen výměnu zařízení. Podle čeho je kultura bezpečnosti jaderné elektrárny stanovena?

Jde více méně o obraz řízení bezpečnosti. Kultura bezpečnosti odráží, jak se lidé chovají, když nad sebou nemají žádného vedoucího. K tomu, aby se chovali tak, jak my očekáváme, provádíme různá školení se zpětnou vazbou. Na základě nedostatků, které tímto způsobem získáme, pak provádíme potřebné změny.

Jak často dnes probíhají na jednotlivých výrobních blocích odstávky? Jak to bylo v minulosti?

V minulosti i dnes je perioda odstávek roční, to znamená, že probíhají jednou za rok. Rozdíl je v tom, že odstávky před dvaceti lety se od těch dnešních lišily v celkové délce. Tehdy to bylo 42 dnů, dnes máme tři různé standardy – 20 dnů, 32 dnů a 63 dnů podle jednotlivých period. Říkáme tomu projekt odstávek „CIK-CAK“.

Jaký je aktuální výkon elektrárny a kolik vyrobí ročně elektřiny?

Dnešní kapacita elektrárny je 4x 500 MW. V loňském roce jsme vyrobili 15,7 TWh, což by stačilo k pokrytí spotřeby všech domácností v ČR. Její produkce pokrývá přibližně 20 % celkové spotřeby elektřiny v ČR. Od roku 1985 do září roku 2013 bylo na všech čtyřech blocích elektrárny vyrobeno více než 360 miliard kWh elektrické energie, což je nejvíce ze všech elektráren v České republice. Podle světově uznávané soustavy bezpečnostních a výkonnostních provozních indikátorů Index WANO elektrárna dosahuje úrovně srovnatelné s 20 % nejlepších jaderných elektráren na světě. V některých parametrech, jako je kolektivní efektivní dávka či neplánované výpadky, patří mezi absolutní špičku.

Kolik je v současné době v jaderné elektrárně Dukovany zaměstnáno lidí?

Pokud jde o organizační strukturu, můj útvar zahrnuje asi 700 pracovních míst. Počet vstupů do elektrárny, které zahrnují i externí dodavatele investičních akcí a dodavatele údržby, se pohybuje od 1700 do 2700 pracovníků. Záleží na tom, zda probíhá odstávka či nikoli.

Zabýváte se zvyšováním jejich kvalifikace? Jakým způsobem?

Pro každé pracovní místo jsou stanoveny kvalifikace nezbytné pro výkon funkce. V poslední době ale spíše řešíme skutečnost, že jadernou elektrárnu Dukovany bude v následujících pěti letech opouštět několik desítek zaměstnanců, kteří odejdou do důchodu. Je proto třeba zahájit proces předávání zkušeností mladým pracovníkům. V této oblasti máme nastaven hodně dobrý systém, protože každý vedoucí si může nadefinovat přesnou dobu potřebnou pro zaškolení nového pracovníka, který toho, jenž odejde do důchodu, nahradí. Tito pracovníci se mohou zaškolovat podle specifik konkrétního pracovního místo od půl roku až po dobu dvou let.

K výcviku personálu používáte mimo jiné simulátor. Jaké všechny situace dokáže navodit?

Simulátor používáme pouze pro úzkou skupinu pracovníků, kteří pracují na blokové dozorně. Dokáže navodit například situaci výpadku čerpadel, netěsnosti potrubí. Jsou zde nadefinované projektové havárie a další lze ještě naprojektovat Těch možností jsou desítky.

Plánuje se v budoucnu ještě další rozšíření elektrárny?

Jaderná elektrárna Dukovany má zpracovaný strategický plán, který počítá s tím, že bude provozována do roku 2035. A k tomuto datu by měl být spuštěn další jaderný blok. Bude ale záležet na tom, jak se bude rozvíjet jaderná elektrárna Temelín, i na dalších plánech akciové společnosti ČEZ.

Priemysel Dnes/Průmysl Dnes

PREDPLAŤTE SI

220x600 SKA

Nenechajte si ujsť...